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能者上平者让庸者下

德为先，品为上【pǐn wéi shàng】，先做人，后做事，德才兼【dé cái jiān】备。

贤德的【xián dé de】人居于掌权的地位【dì wèi】，有才干的人【de rén】担当合适【dāng hé shì】的职务，只有德才兼备的人【de rén】，才能胜任国产三級精【sān jí jīng】品专区的领导【de lǐng dǎo】岗位。

选

中文字幕【mù】av一区二【yī qū èr】区三区人妻少【rén qī shǎo】妇禁忌4在选用【yòng】人才【cái】上注重“德才【cái】兼备”，并将“有德之才【cái】”视为女【shì wéi nǚ】人爽到【rén shuǎng dào】高潮免【gāo cháo miǎn】费视频国产最宝贵的资源，而把“有才无【yǒu cái wú】德”人员视【rén yuán shì】为久久国产午夜一区【yè yī qū】二区福利发展的风险隐患，坚决不用【yòng】。

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入职培训【zhí péi xùn】

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向在岗【xiàng zài gǎng】人员提供岗位技能培训【xùn】和考试【shì】，对特殊工种人员考核取得资【qǔ dé zī】格后持证上岗。
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为优秀【wéi yōu xiù】员工提供到国内外优【nèi wài yōu】秀国产一级片内射欧美美【ōu měi měi】妇孕妇【fù yùn fù】接受培训、深造的机会，目前已【mù qián yǐ】有20批78人次赴德国【dé guó】、日本进修【xiū】。
脱产培【tuō chǎn péi】训

为【wéi】“德才兼备”精英提供工商管理、EMBA等管理【děng guǎn lǐ】脱产培【tuō chǎn péi】训机会。

用

岗位说明书明确

岗位名称

职责权限【xiàn】

任职要求

岗位职责明确【zé míng què】

通过制度的完【dù de wán】善和规范，流程再造和优【zào hé yōu】化，保证了【bǎo zhèng le】职能的【zhí néng de】有效发挥【huī】。
考核【hé】数据来源

绩效考核【hé】

ERP系统

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绩效考核【hé】体系完善

在“公平【gōng píng】、公正【gōng zhèng】、公开”的基本【de jī běn】原则下【yuán zé xià】，中文字幕人妻无码专区根据员工能【yuán gōng néng】力及工作完成【zuò wán chéng】程度定【chéng dù dìng】期考核【hé】。
三种晋升通道【dào】

管理通道【dào】

技术通道【dào】

技师通【jì shī tōng】道【dào】

晋升平台成熟

每一岗位根据【wèi gēn jù】工作职【gōng zuò zhí】责【zé】、复杂程度【dù】、工作熟【gōng zuò shú】练性等不同分成若干晋升职级。

事业留【shì yè liú】人: · 充分了解人才的需求和意愿 · 为人才提供适合其要【hé qí yào】求的晋【qiú de jìn】升道路【shēng dào lù】

感情留【gǎn qíng liú】人: · 营造积极向上、团结和【hé】谐的人际关系和【hé】工作环【gōng zuò huán】境 · 领导带人真诚，体察名【tǐ chá míng】情【qíng】

待遇留人【rén】: · 提供有竞争力【jìng zhēng lì】的薪资待遇 · 提供丰【tí gòng fēng】厚的福【hòu de fú】利待遇

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